105位老师拜师！有你的老师吗？
青蓝工程
2021-2022年度优秀师徒表彰
2022-2023年度师徒结对大会
结伴同行 薪火相传 青蓝共辉
10月26日，北京一零一中教育集团召开2021-2022年度“青蓝工程”优秀师徒表彰暨2022-2023年度师徒结对大会，以师徒结对的形式对青年教师进行个性化培养与指导，发挥优秀老教师“传帮带”作用，推动青年教师快速成长、提升教育教学水平。
北京一零一中教育集团陆云泉校长，熊永昌书记、刘子森副校长、程丽副校长、谢卫副校长、双榆树校区姚欣波校长、教师发展中心平亚茹校长助理等领导参加会议，教师发展中心于元副主任主持会议。
01
青蓝工程
打造成长型教师队伍
“青蓝工程”寓意“青出于蓝而胜于蓝”，是学校以老带新的教师培训机制。新入职教师或初任重要岗位的年轻教师，可以在老教师的指导下锤炼教育教学基本功，提升专业素养和能力，传承一零一中教师文化。从上世纪末的“跨世纪教师培训学校”，到后来的“教师发展学校”“教师发展学院”以及正在探索的“鸿儒学院”，北京一零一中的师徒结对形式的个性化指导已经开展了26年。
会上，陆云泉校长充分肯定了“青蓝工程”对于青年教师专业成长的推动作用，是提高全校教师队伍总体素质的最佳途径。他希望，“青蓝”结对，薪火相传，师父做好“严师”，徒弟珍惜跟随优秀教师学习成长的机会，脚踏实地、吃苦耐劳，师徒们携手共进、教学相长，为一零一中教育事业再添光芒！
于元副主任总结了过去一年“青蓝工程”的开展情况，充分肯定了“青蓝工程”作为新老教师桥梁作用的积极效果。她介绍了学校正在启动的“鸿儒学院”，希望“星星之火可以燎原，年轻教师大有可为”！
2021-2022学年度“青蓝工程”
优秀班主任师徒名单
优秀班主任指导教师
陈树成
刘 琳
陈 静
孙鉴泽
张 雪
王 蓝
唐德军
杨光霞
杜 欣
金 丹
优秀见习班主任
董新宁
王钰玮
夏春琦
吕周越
吴娴珊
施连特
王天希
郑文捷
王 钊
金海珍
2021-2022学年度“青蓝工程”
优秀教学师徒名单
优秀教学师父
贺丽珍
郭静静
毛 筠
黄 悦
贺胜楠
贾思雨
杨 辉
石 宇
刘云松
付 娟
白 颖
优秀教学徒弟
夏春琦
朱咸丽
陈佩莹
董新宁
关 茹
金海珍
毛玉兰
陈 爽
王明超
汉 蓉
廖会平
李美萱
洪 颖
02
师徒结对
青蓝同辉，共赴成长
会议宣布了2021-2022学年度班主任、教学优秀师徒名单并颁奖。贺丽珍老师、王明超老师分别作为“优秀师父”代表和“优秀徒弟”发言。
能给充满活力的青年教师当师父，是信任，更是责任。
贺丽珍
“请原谅，请原谅师父推荐你去上研究课，让你试讲无数遍，被折磨无数遍。”
“请原谅，请原谅师父在带着你出期中期末甚至统练题时，对你吹毛求疵，跟你一起把题目反复修改。”
“做为师父不仅言传更应身教，有责任以高尚的人格引领徒弟，用渊博的学识、丰富的经验、严谨的作风感召徒弟，把精湛的教学策略传给徒弟。”
贺丽珍老师在发言中用了数个“请原谅”，让在场老师深深地体会到了师父对徒弟的殷切期盼与谆谆教诲。
不能满足于“教书匠”，应怀抱“教育家”的梦想。
王明超
我崇拜师父“严于律己”的精神。她也从不以资历深而放松对自己的要求，每天坚持读英文原版书，不断提升自己的专业素养；我崇拜师父“以生为本”的理念，她的课堂寓教于乐，激发学生无限兴趣……
我感恩师父对我认真负责，倾囊相授，她的点评总是那么鞭辟入里，不仅发现我的闪光之处，而且也指出我待改进之处，让我受益颇多……
星光引路，师梦可筑。我们不能满足于只做“教书匠”，应该怀抱成为“教育家”的梦想……
王明超老师的发言，说出了作为徒弟对师父的感恩之心与崇敬之意，并代表青年教师立志成为具有一零一风范的“教育家”。
“青蓝工程”为新老教师的成长赋能，让他们不仅找到身边的榜样、与优秀并驾齐驱，还在积极、上进的氛围中，加深了对教育的理解、取得了长足的收获！
“青蓝工程”师父感言
刘瑜老师
教会徒弟热爱教师职业、热爱学生，才能帮助他们积极主动地学习、成长。
华静老师
青蓝工程让年轻老师少走弯路，尽快成长，用老师的成长引领学生的成长。
孙娜老师
做为师父，我将不遗余力，倾囊相授，甘为人梯。
刘昕老师
曾经我是“徒弟”，如今做了“师父”。我要用行动对得起这个沉甸甸的称谓。
高微微老师
我见证了许多新老师的成长和蜕变，“青蓝工程”让一零一中优秀的教学能力和敬业精神得到传承和延续。
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“青蓝工程”徒弟感言
谢红老师
张晓利老师是我的教学师父，他帮助我在备课上课的过程中少走了很多弯路。
王枫老师
作为第一次带高三的新教师，拥有一位指导老师是我的幸运，我一定要勤学勤问勤看勤听。
徐家琳老师
“青蓝工程”让新晋老师可以少走弯路，及时听取建议、及时改正，便捷高效。
任晓彤老师
本学期我拜徐沙沙老师和张莉老师为师。期待在师父的带领下，快速提高专业素质。
朱咸丽老师
我在师父黄悦老师的帮助下，不但提升了教学水平，还开启了北京市“启航杯”大赛的准备工作。
孔祥宇老师
未来道路任重道远，我需要向有经验的前辈取经学习，踏实钻研，一步一个脚印。
王曌君茹老师
感谢师父孙娜老师和于元老师，在我的教学工作和班主任工作中提供了极大帮助。
李倩男老师
第一次参加“青蓝工程”大会，了解到前辈教师的所作所行，为我今后的教学注入持续动力。
赵存宇老师
有幸拜李洁老师为师，师父经常听我的课，认真记笔记并给予反馈，让我收获良多。
郭璐老师
作为一名新教师，“青蓝工程”让我更加心安，张晓利老师是我的师父，更是我的榜样。
赵丹老师
这次大会让我有了自己的师父，有了指路人，相信教学之路会越走越好。
孙宇伽老师
成长道路上，要不断在教师、学生身份之间转换，兢兢业业教学，勤勤恳恳学习。
夏春琦老师
作为徒弟最重要的是虚心请教、认真反思。
洪颖老师
教育需要传承，师父们身上不仅有丰富的经验还有无尽的情怀和奉献精神。
黄克瑾老师
这次“青蓝工程”让我对“薪火相传”有了更多的体会和感动。
杜泉滢老师
身为一名入职已久的老师，我希望在“青蓝工程”的氛围影响下变得更加“成熟”。
吴滨老师
师父领进门，修行在自身。勤于学习，努力实践。
张雨桐老师
“青蓝工程”如同“一带一路”，青年教师在师父们的引领下，站稳课堂，上好每一节课。
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03
新一届“青蓝工程”启航
薪火相传 再续荣光
新的学年，新一届“青蓝工程”正式开启！会上，郭院丽主任和谢卫副校长宣布了2022-2023学年度师徒结对名单，今年圆明园校区、国际部、温泉校区和双榆树校区的班主任与教学师徒共有105对，阵容强大、覆盖面广。
在献茶拜师仪式上，师父与徒弟们正式签订了师徒结对协议书。每个学期，师父要旁听指导徒弟至少10节课，徒弟要有计划地旁听学习师父的20节课。其间，师父指导作业布置至少10次。这样具有明确实施路径、规划清晰的培训项目，让师父的优秀经验得到传承，让徒弟的高学历特长得到发挥，新老教师相互成长！
随着新一届师徒的组建，熊永昌书记、刘子森副校长送上殷切寄语，希望优秀老教师们发挥带头作用，以老带新、以新促老，帮助青年教师快速成长，为一零一中教育教学质量的提高贡献新力量！
END
▻▻▻
撰稿：王晓琳
摄影：赵瑾峰
审核：于 元
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